Cessione del quinto
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L'operazione di cessione del quinto è una forma di finanziamento riservata ai pensionati, ai dipendenti pubblici e ai dipendenti di grandi gruppi
con contratto a tempo indeterminato. Il richiedente del
prestito riceve la somma richiesta. Il rimborso avviene tramite il pagamento periodico (mensile)
di rate. La caratteristica è la modalità di pagamento delle rate: esse non sono pagate tramite bollettini postali o addebito di conto corrente, ma direttamente dal
datore di lavoro o dall'ente previdenziale erogante la pensione, che trattengono dallo stipendio o dalla pensione l'importo per il pagamento della rata. Quindi, il lavoratore
riceverlo stipendio al netto della rata dal suo datore di lavoro e il pensionato riceve la pensione già al netto della rata. L'importo trattenuto, in ogni caso, può essere al
massimo pari ad un quinto del reddito (e da qui deriva il nome di "cessione del quinto").
Poichè la rata viene trattenuta a monte, non ci saranno insoluti sulle rate, che saranno regolarmente pagate. Questo aspetto è particolarmente importante
per l'ente erogante, che sa di poter prestare denaro con un elevato margine di sicurezza. Quindi questa forma di prestito può essere utilizzata anche per
finanziare pensionati e dipendenti che in passato hanno subito
protesti o pignoramenti o che
non hanno pagato puntualmente altri finanziamenti.
Poichè il regolare rimborso del prestito dipende esclusivamente dal
fat oche il debitore percepisca un reddito certo (da lavoro come dipendente
pubblico o da pensione), ad ogni operazione di cessione del quinto sono abbinate delle coperture assicurative obbligatorie che tutelano la società
finanziaria erogante contro la perdita del posto di lavoro e contro il decesso del debitore. In particolare, la
polizza caso morte del debitore può essere
molto costosa.
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